Portage salarial en Argentine
Le Portage salarial, pour quoi faire?
Pour embaucher en Argentine, il est nécessaire de créer une entreprise de droit local (filiale ou autre). Cela prend du temps et peut entraîner un certain nombre de coûts, sans oublier les questions administratives locales auxquelles on doit se familiariser en terme d'avantages locaux, payroll, impôts et compliance, et autres questions juridiques.
CCI France Argentine offre une solution d'embauche en contrat local, votre équipe étant employée par notre structure en Argentine. Nous prenons en charge tout le process d'embauche: la recherche et la sélection de candidats (s'il y a lieu), les questions de visa et d'autorisation de travail (s'il s'agit d'un non résident), le salaire et autres questions de RH (à la demande), en garantissant le respect de la législation argentine sur les contrats de travail. Nous facilitons ainsi la mise en place d'une équipe de travail rapidement opérationnelle en Argentine.