Talento joven y marca empleadora | De la atracción a la experiencia

Desayuno de la Comisión RRHH

¿Cómo construir una marca empleadora capaz de atraer al talento joven y, al mismo tiempo, generar una experiencia que favorezca su integración y sentido de pertenencia?

En este nuevo encuentro de la Comisión de Recursos Humanos abordaremos los desafíos actuales de la atracción y gestión del talento joven a partir de dos experiencias empresariales diferentes y complementarias: la de una gran compañía internacional y la de una pyme tecnológica global.

A través de los casos de L’Oréal Argentina y Ataway, conoceremos estrategias y prácticas concretas de employer branding, programas de primer empleo y desarrollo de jóvenes, así como iniciativas destinadas a fortalecer la cultura y los vínculos internos, tanto en entornos presenciales como remotos.

Un espacio de intercambio para analizar cómo transformar la marca empleadora en una experiencia real y coherente para las nuevas generaciones, desde el primer contacto con la empresa hasta su incorporación y desarrollo dentro de la organización.

Intervenant(s)

María Jimena BELLOSODirectora de Recursos Humanos en L'ORÉAL

Bibiana MERCURYDirectora Global de Talento en ATAWAY

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